惠州廣東得安保安公司在方案擬訂、工程施工管理上具有整套非常完善的規章制度,確保工程順利合格,同時,為了保障客戶的切實利益,公司專門成立了一支24小時待命的維修隊伍,為所有客戶提供盡善盡美的優質服務。廣東得安保安自成立以來,已承接多項大型專業技術防范工程,為各行業提供安全防盜報警服務。公司擁有一流的工程技術人員,承接各項大型電視監控出入口控制、防盜、防火、監控系統工程。范圍遍及銀行、賓館、商場 、大型超市、高級辦公樓、娛樂、家庭住宅等各行各業。
(一)視頻安防監控系統
隨著網絡通訊技術和視頻數字化技術的迅猛發展,電視監控系統在安防領域的應用已越來越廣泛,從政府部門、銀行、機場、高速公路等重要場所到普通樓宇、住宅小區、企業、廠礦等場所都得到了廣泛的推廣應用。
(二)入侵報警系統
采用多種探測器,構成功能強大的多級防盜屏障,通過遠程遙控,利用公共通訊網絡將報警信號接入我司的監控指揮中心,也可發送到用戶手機、固定電話,能及時發現異常情況,迅速采取應對措施,同時節省人力和物力。
(三)出入口控制系統
出入口控制系統,已成為控制特定人員在各種安全防范區域中出入及活動的一種有效途徑。使用出入口控制系統能最大限度地減少人力資源的浪費,提供人員活動歷史記錄,在必要時提供有效的判斷信息。
專業的保安隊伍 現有保安人員5000余名,絕大部分均為退伍軍人中甄選、并吸取一部分社會優秀青年,通過嚴格的面試、政審、體檢;并經過保安崗前培訓考試合格后錄用。
完善的培訓體系 崗前教育包括警衛禮儀、值勤、巡邏需知、消防安全教育、防盜防治安措施等;在崗教育包括體能素質訓練、消防演練、保安常識等。
軍事化的管理 統一的服裝、警械配備;嚴格的警衛制度、規范的軍事訓練、統一的內勤管理;嚴謹的巡崗查崗監督制度、規范的獎懲考核制度。形成隊伍六規范:軍事訓練規范、內務衛生規范、執勤上崗規范、儀容儀表規范、文明用語規范、熱情服務規范。
良好素質 派駐保安員年齡為20-45歲,男保安身高168cm以上,女保安158cm以上,初中以上學歷,其中保安隊長、班長均具有高中以上學歷。所有保安員均經過專業培訓,考試合格,持證上崗;保安員具備政治可靠,責任心重、正義感強、紀律性高、熱愛保安工作的優秀素質;管理人員具有豐富的保安管理經驗,熟知保安管理的各個環節,具有良好的綜合素質和協調處理各類問題能力。幫助您的企業避開風險、化解危機、解決困擾。
超前的服務理念 公司長期從事保安服務行業,再管理各類保安服務領域進行不懈的探索,主動借鑒國際國內先進的服務理念,不斷學習總結,同時結合各地的傳統風俗和不同用戶的需求特點,尋求各類保安服務最佳的管理方式。通過學習國內外先進的服務理念與保安管理模式,與自身具體工作實踐相結合,取得了良好結果。
管理經驗豐富 具備同類保安服務項目業績,目前已管理項目包括商業、辦公、生產及生活住宅區保安服務項目。
服務管理團隊 根據公司發展規模,公司旗下聚集了一大批專業人才,特別是物業、商、住、酒店管理、大型臨時勤務的組織涉及到的管理人員,能夠嚴格履行、制定涉及保安服務項目的勤務方案。
1、客戶單位擁有保安隊長的選擇權、保安骨干調動的決定權、保安員調動的知情權、服務質量的評議權、管理工作的決定權和保安工作的監督權。
2、我司保證派駐保安人員的勤務質量,做到安全第一,服務一流。
3、我司保安管理人員24小時通訊暢通,定期回訪。對客戶單位的正當訴求第一時間予以解決;原則性問題做到8小時內回復,兩個工作日內予以解決。
4、保安人員在職期間的工資福利、各類保險、人身傷亡、勞資糾紛及離職資遣等均由我司負責處理。
5、我司保安糾察隊實行24小時全天候實時監督檢查,及時回饋隊伍管理信息,以確保服務質量。
6、保密承諾:我司保安員在為客戶單位單位提供保安服務過程中不得將接觸到、看到、聽到的客戶單位的各類信息互相傳遞,并保證不向外界傳播。
如因我司的保安員在履行保安服務合同職責過程中的故意或嚴重失職行為導致客戶單位財物損失,經司法機關依法認定,我司將依法承擔相應賠償責任(全年累計最高賠償額為人民幣壹佰萬元)。
我司將為客戶單位提供如下增值服務(下列項目,由客戶方根據自身需求提前與我司預約):
1、對新合作客戶,我司前期將委派區域保安管理人員駐場督導,協助項目負責人協調處理或有效解決保安隊伍入駐初期所出現的各類問題或挑戰,保障平穩過渡;
2、客戶方如有需要可統一調配我司總體資源,無償提供用于解決本項目應急或特殊需要時的各類專用安保設備、工具和特勤人員;
3、遇重大活動或者其他突擊性任務需要臨時增加安保人員數量時,我司承諾一年內免費提供2次以內,5人以下的臨時保安服務;
4、每年免費為客戶方內部員工提供2次以內的消防安全培訓或消防演練,并提供消防演習支持服務;
5、我司派駐客戶單位服務的保安人員為義務消防員,客戶方有權對義務消防員進行調動和戰時指揮。
廣東得安保安服務有限公司
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